На Дальнем Востоке вакансий больше, чем работников

15:58 28 июля 2016
1966
1
alt=

В Дальневосточном федеральном округе много вакансий и мало работников. Для того чтобы улучшить ситуацию, в регион привлекают специалистов из других регионов. Об этом «Приморской газете» сообщил генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) Валентин Тимаков.

КСТАТИ 
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке также выполняет функцию «единого окна» для граждан по информированию о программе «дальневосточного гектара» 

— В  Дальневосточном федеральном округе  на одного безработного приходится четыре вакансии, поэтому мы работаем над привлечением специалистов из других субъектов федерации, — отметил Валентин Тимаков. — Только за период с февраля до конца июня в Агентство поступило свыше 550 обращений граждан, в основном из центральной части России, по поводу переезда в Дальневосточный федеральный округ.

Всего же за время работы в Агентство с целью трудоустройства обратились более трех тысяч человек из многих городов России: Вологды, Ярославля, Волгограда, Москвы, Курска, Иркутска, Красноярска, Читы, Оренбурга, Екатеринбурга, Кемерово и других. Это специалисты различного профиля: от инженера–обогатителя, специалиста по бережливому производству до инженера лаборатории очистки и обеззараживания воды, системного администратора и специалистов по продажам. На сегодняшний день общее количество трудоустроенных работников, включая дальневосточников, составило более 700 человек. 

СПРАВКА «ПГ»
Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ) создано в форме автономной некоммерческой организации в соответствии с распоряжением правительства Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 1713-р (ред. от 17.12.2015). Функции агентства: помогать  компаниям–резидентам ТОР, а также тем, кто реализует инвестиционные проекты;  привлекать работников, при этом преимущество неизменно отдается дальневосточникам; поддерживать работодателей региона в вопросах обеспечения трудовыми ресурсами;  предоставлять работодателям региона информацию о рынке труда; реализовывать проекты по улучшению имиджа ДФО как территории, благоприятной для жизни, профессионального и карьерного развития; обеспечивать информационно-методологическое сопровождение по программе «дальневосточный гектар»

 

Комментарии

Андрей

23 сентября 2017, 16:33
"Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке " это одна из организаций имеющая много непрофессионального персонала. Специалисты этого Агентства не способны различить логистику транспортную от складской. Не способны оценить опыт специалиста если он говорит что имеет опыт претензионной работы и опыт арбитража. Просто ради смеха найдите их вакансии на HH.ru или superjob.ru и попробуйте под конкретную вакансию сделать идеальное резюме))) если вдруг, по какой-то вселенской случайности они выйдут с вами на связь, просто обхохочетесь в разговоре ))) бестолковее людей не встречал.

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Наступил новый учебный год. Для вас он отличается от предыдущего?
03.09.2024 — 29.09.2024
На год все старше стали, особенно это заметно в выпускных класах
0%
0/6
В начальной школе особой разницы нет, задания, разве что, стали сложнее
0%
0/6
Разница заметна — предметов стало больше, количество уроков выросло, спрашивают строже, задают много
0%
0/6
Вообще непонятно что происходит — ребенок учиться не хочет, в школу чуть ли не за руку приходится водить, домашнее задание не делает
100%
6/6

Добавить объявление