В финал конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» вышли три компании из Приморья

На завершающем заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Приморского края названы победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Вице-губернатор Павел Серебряков вручил благодарности губернатора Приморского края руководителям организаций, оказавшихся лидерами в своих номинациях. Об этом сообщает «Приморская газета» со ссылкой на primorskу.ru.

Первым в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» стал коллектив общества с ограниченной ответственностью «Приморская транспортная компания», директор Петр Коваль.

Благодарность за первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» вручена коллективу Многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг города Владивостока, директор Игорь Школьный.

Коллектив Уссурийского локомотиворемонтного завода-филиала АО «Желдорреммаш» признан лучшим в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Поздравляя победителей, вице-губернатор подчеркнул: конкурс — хороший способ создания позитивного имиджа любого производства.

— Вы воспользовались этой возможностью, наглядно продемонстрировали свои достижения по работе с персоналом, активную позицию в вопросах улучшения условий и охраны труда, формирования в коллективе здорового образа жизни, развития социального партнерства. Победа в краевом этапе дает вам право представлять Приморье на федеральном уровне. Считаю, что каждый из вас достоин победы в финале, — подчеркнул Павел Серебряков.

Напомним, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проходит в регионах с 2010 года. Его организует Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Задачи конкурса — привлечь общественное внимание к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.

По информации департамента труда и социального развития, участвовать в конкурсе могут любые предприятия, независимо от сферы деятельности, численности и форм собственности. Так, в прошлом году впервые за несколько лет в конкурсе принял участие коллектив краевого социального учреждения для детей-инвалидов.

— Сотрудники Екатериновского детского дома-интерната для детей с отклонениями в развитии заняли первое место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы, — напоминает директор департамента Лилия Лаврентьева.

В экспертную группу, которая проводит отбор конкурсантов к дальнейшему участию, входят представители объединений работодателей, профсоюзов, администрации Приморского края.