С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) был увеличен на 5,5% и теперь равняется 12792 рублям. Об этом сообщает «Приморская газета».
МРОТ — это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. В настоящее время он применяется для регулирования размеров оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и других целей обязательного социального страхования.
Размер МРОТ в Приморском крае соответствует федеральному МРОТ. Таким образом, начисленная заработная плата работников организаций (предприятий) любых форм собственности в Приморском крае (при наличии соответствующего стажа работы) с 01.01.2021 составляет 19 188 рублей (12792 х 1,5, где: районный коэффициент — 1,2; максимальный размер процентной надбавки — 30%), а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районный коэффициент — 1,2; максимальный размер процентной надбавки — 50%), — 21 746,4 рубляй.
В январе-ноябре 2020 года начисленная среднемесячная заработная плата работающих в Приморском крае составила 48 300 рублей и по сравнению с аналогичным периодом 2019 года возросла на 5,8%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, ниже января-ноября 2019 года на 2,1%. Темпы роста значительно сократились с апреля, когда организациям края пришлось перестраивать производственные процессы в соответствии с новыми обстоятельствами функционирования в условиях карантинных мер.
Наиболее высокий уровень заработной платы в ноябре сложился на трубопроводном и воздушном транспорте (в 2,4 раза выше среднекраевого уровня); в организациях рыболовства (в 2,1 раза); в организациях по обработке и утилизации отходов (в 2 раза).