Около 6,5 тысячи женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в поисках работы обратились за помощью к специалистам службы занятости Приморья. Почти три тысячи мам уже трудоустроены. Как рассказали в департаменте труда и социального развития Приморского края, специалистами органов службы занятости регулярно обновляется банк вакансий. В этом году 30 % предложений работодателей — рабочие места с применением гибких форм занятости. Такую работу выбрали 600 женщин.
— Неполный рабочий день или неделя, работа на дому, гибкий график — эти и другие гибкие виды занятости помогают совмещать работу и обязанности по воспитанию детей, — информируют в ведомстве.
Еще почти 700 женщин получили направление на общественные работы, 75 пополнили ряды предпринимателей.
Хороший способ помочь женщинам быстрее адаптироваться на рынке труда — профессиональная подготовка по востребованным профессиям, повышение квалификации по уже имеющейся специальности. С начала года центры занятости выдали безработным женщинам, имеющих несовершеннолетних детей, чуть более тысячи направлений на профобучение.
— Мы предлагаем им получить образование по востребованным профессиям. Поэтому проблем с дальнейшим трудоустройством не возникает, — комментирует директор департамента Лилия Лаврентьева.
На особом контроле у специалистов женщины, находящиеся по уходу за ребенком до трех лет. В этом году в рамках майского указа президента за парты сели 264 декретницы.
Традиционно популярны у женщин специальности медицинской сестры, бухгалтера, кадровика, продавца, секретаря, кладовщика, а также курсы руководителя малого бизнеса и «1С бухгалтерия, торговля, склад».
Президент Российской Федерации Владимир Путин не раз подчеркивал: помощь семьям — это создание условий, когда родители могут работать не в ущерб воспитанию детей. И в этом, безусловно, они могут рассчитывать на поддержку государства.
По мнению вице-губернатора Приморского края Павла Серебрякова, особо в такой поддержке нуждаются женщины, имеющие несовершеннолетних детей, которые, по понятным причинам, более уязвимы при трудоустройстве. Только в рамках майских Указов президента в этом году предстоит переобучить 300 женщин, находящихся в декретном отпуске.
— Профессиональная подготовка — хороший способ помочь преодолеть трудности, которые испытывает практически каждый человек при возвращении на работу после долгого перерыва. И замечательно, что у молодых мам есть возможность бесплатного обучения, — подчеркивает он.
Напомним, возможность бесплатно получить новую специальность, находясь в декретном отпуске, закрепляет майский указ президента 2012 года о демографической политике. За этот период более одной тысячи приморских женщин, находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, бесплатно повысили квалификацию или получили новую профессию.