Кадровую политику в сфере здравоохранения обсудили на Восточном экономическом форуме

17:02 06 сентября 2017
2452
0
alt=

На базе Тихоокеанского государственного медицинского университета состоялось расширенное заседание Координационного совета по кадровой политике в сфере здравоохранения Дальневосточного федерального округа. Об этом «Приморской газете» сообщили в оргкомитете мероприятия.

— Мероприятие традиционно проводилось под общим руководством Министерства здравоохранения Российской Федерации, а именно директора медицинского образования ведомства Татьяны Владимировны Семеновой. В качестве председателя координационного совета выступил ректор ТГМУ Валентин Шуматов, — заявила проректор по научной работе ТГМУ Лидия Транковская.

Участники заседания рассмотрели наиболее актуальные проблемы деятельности лечебно-профилактических организаций Дальнего Востока. В частности, нехватку кадров для первичного медицинского звена.

В Приморье этот вопрос решают при помощи целевого набора. За последние пять лет в ТГМУ подготовили и выпустили 299 таких врачей. Сейчас все они успешно трудятся в государственных больницах и поликлиниках края.

— Основная задача университета — подготовка кадров для системы здравоохранения, — говорит ректор ТГМУ Валентин Шуматов. — И сегодня мы делаем все, чтобы постараться закрепить эти кадры на территории Приморья.

Другой вопрос, который затронули во время заседания координационного совета — запуск проекта «Бережливая поликлиника». Как сообщили в департаменте здравоохранения, его цель — улучшить медицинское обслуживание пациентов в поликлиниках за счет создания комфортных условий пребывания, информированности граждан о медицинском обслуживании, снижения времени пребывания в учреждении и разделения потоков пациентов.

— Проект направлен и на оптимизацию работы медицинских работников в поликлинике, в том числе на оптимальное распределение обязанностей врача и медицинской сестры, увеличение времени работы врача с пациентом на приеме, и снижение — с медицинской документацией, — сообщила главный внештатный специалист департамента по развитию амбулаторно-поликлинической службы, главный врач поликлиники № 6 Анастасия Худченко.

Представители образовательных и лечебных регионов рассказали о проектах, которые реализуются на территориях, обменялись мнениями и опытом.

— В ходе заседания участники уделили большое внимание вопросам подготовки квалифицированных кадров и условиям их работы, — подчеркнула Лидия Транковская.

Наталья Шолик

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
26.02.2024 — 31.03.2024
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
65%
26/40
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
8%
3/40
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
23%
9/40
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
5%
2/40

Добавить объявление