Какие профессии наиболее востребованы в Приморье

Если суммировать время, которое человек в течение жизни проводит на работе, получится более 10 лет.  При таком раскладе выбрать работу, чтобы все это время заниматься тем, что как минимум не вызывает раздражения, просто необходимо. По данным Приморскстата, у жителей края такой выбор есть: на 1 января 2019 года работодатели Приморья предоставили службе занятости 65 044 вакансии. Что предлагает рынок труда? Какие специалисты востребованы работодателями, а кому впору задуматься о смене профессии? Ответы на эти вопросы «Приморская газета» получила у специалистов ведущих кадровых агентств.    

В базе службы занятости в настоящее время размещено больше 65 тысяч вакансий. Почти 78% из них — рабочие профессии. Требуются  строители, специалисты обрабатывающих производств, лесного и рыбного хозяйства. В список самых востребованных работодателями  профессий в январе этого года вошли арматурщики, бетонщики, плотники, монтажники, маляры, сварщики, штукатуры, уборщики, продавцы, матросы, станочники и сторожа. Заработок, предлагаемый по этим вакансиям, составляет от 17 до 23 тысяч рублей.  

Под знаменем IT
По данным крупнейшей рекрутинговой компании HеаdHunter, 8% рынка вакансий Приморья — это работа в сфере информационных технологий, системной интеграции и интернета. Однако вакансии для IT-специалистов встречаются также в производственных, торговых и финансовых компаниях. Однако справиться с работой в сфере IT может не каждый. 

Умение работать на компьютере дает путевку в жизнь. Фото Глеба Ильинского

— Цифровые навыки — это не обязательно программирование, — отмечает генеральный директор компании HeadHunter Михаил Жуков. — Это определенный стиль мышления, который позволяет быть вовлеченным в процесс создания, развития и продвижения на рынке цифровых продуктов. Именно поэтому  потребность в специалистах цифровой сферы постоянно растет.  

Эти выводы подтверждают и специалисты кадрового агентства «Карьера-Форум», которые сообщают о спросе работодателей на специалистов  «компьютерного» профиля, в том числе 1С-программистов.

— Хороший программист сейчас на вес золота, в этом случае не работодатель диктует свои условия, а кандидат, — пояснили в компании «Карьера-Форум».

Отметим, что хорошим специалистам платят очень высокую зарплату: системщики, имеющие опыт работы, получают около 80 тысяч рублей, месячный заработок программиста начинается от 100 тысяч.
 
Английский без словаря   
Зарубежные компании довольно часто обращаются в кадровые агентства в поисках учителей, бухгалтеров, менеджеров внешнеэкономической деятельности со знанием английского языка. Этим  летом «Карьера-Форум» искала для одной из зарубежных  компаний специалиста по строительству. Основным требованием было знание английского языка. 

Востребован как разговорный английский, так и письменный. Фото Глеба Ильинского

— Работодателю было важно, что сотруднику данного уровня можно платить меньше, чем за рубежом. Хотя по нашим меркам зарплата является очень достойной. Поэтому мы с удовольствием нашли данного специалиста, который работает по настоящее время и рад такому трудоустройству, — поясняют специалисты компании «Карьера-Форум».

Продажники — профессия распространенная, но дефицитная
В кадровом агентстве «Аксиома», специализирующемся на подборе торговых представителей, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, убеждены, что продажник — это специалист востребованный и штучный.

— Сложность в том, что из 95% соискателей, мечтающих получить эту работу, только 5% по-настоящему понимают специфику, — поясняет руководитель кадрового агентства  «Аксиома» Вячеслав Батаев. — Мы с этим сталкиваемся, когда проводим собеседования и отборы. Продажник  должен находить не только клиента, но и потенциального клиента, для этого он должен знать узкую специфику продаж  компании. Но работодатели   заниматься обучением  своих специалистов не хотят. Они ищут готового специалиста. Кандидата принимают на работу, не получают должной отдачи и увольняют. На новом месте он заявляет, что  у него есть опыт, на деле оказывается, что человек не профессионал. Поэтому этот сегмент рынка вакансий очень подвижен и практически ненасыщаем, — считает Вячеслав Батаев.  

Если говорить о заработке, то продажники всегда имеют свой процент, так что тут  действует принцип «как потопаешь, так и полопаешь», но в среднем выходит от 45 тысяч в месяц.

Новый тренд — общепит

В этой профессии голодным не будешь. Фото Глеба Ильинского

Специалисты кадрового агентства «Карьера-Форум» отметили всплеск активности в сфере общепита. За последние четыре года постоянно открываются  новые заведения, им требуются шеф-повара, управляющие, администраторы, кондитеры и сомелье. Владельцы открывающихся ресторанов и кафе ориентируются на успешный бизнес западной части России, где эта сфера уже соответствует международным стандартам. Они готовы оплачивать переезд и проживание ключевого персонала во Владивосток.

Круче тот, у кого няня круче

Без электричества ничего работать не будет. Фото Глеба Ильинского

— Пока есть дети, няни, гувернантки и домашний персонал будут  востребованы всегда, — убеждена директор кадрового агентства «Светлана»  Светлана Евдокимова.

Востребованы и домработницы. Если площадь квартиры превышает 200 квадратов, ее владелице требуется помощница.  Хотя обычно домработница появляется в семье не из-за количества квадратных метров, а из-за ритма жизни: тем, кто строит карьеру, нужно, чтобы кто-то кормил их ужином, встречал ребенка после школы, выгуливал собаку, покупал продукты. По этой же причине бизнес-мамы часто доверяют воспитание ребёнка няне, а дом — помощнице по хозяйству.  

Няня — это довольно высоко оплачиваемая вакансия. Есть случаи, когда няни зарабатывает от 70 до 100 тысяч рублей в месяц. Но и устроиться на такую работу не просто, потому что если речь идет об уходе за грудничками,  няня должна иметь медицинское образование, а если ребенок — школьник, то педагогическое. Кроме того, работодатели требуют рекомендации с предыдущего места работы, выдвигают массу условий и требований.

Любую недвижимость рано или поздно нужно будет ремонтировать. Фото Глеба Ильинского

— Подбор няни — процесс всегда непростой, потому что представления о жизни в каждой семье свои, — поясняет Светлана Евдокимова. —  Но если контакт получается, то няня становится членом семьи, за неё держатся. Кроме того, няня — это часть семейного имиджа. Не поверите, но сегодня круче та бизнес-мама, у кого няня круче, — рассказывает  руководитель  агентства по подбору персонала.  

Добавим, что есть няни и попроще, если вакансию рассматривать как подработку,  на 2-3 часа в день. Час оценивается от 250 до 300 рублей.  

Что касается сиделок, они тоже востребованы, поскольку от болезней, травм и переломов никто не застрахован. Их заработок — от 800 рублей в день.

Взгляд в будущее или последствия цифровизации
Глава представительства Singularity University в Москве Евгений Кузнецов заявил, что в ближайшем будущем мир обойдется без продавцов и водителей, потому что роботы вытеснят  профессии, связанные со средним уровнем квалификации и узкой специализацией. По прогнозам, до 2030 года исчезнут примерно 57 профессий. Среди них бухгалтера, сметчики, менеджеры по кредитам, статистики, стенографисты, библиотекари, копирайтеры и корректоры. Однако, несмотря на прогнозы, та же «Работа.ру», подведя итоги 2018 года, пришла к выводу, что именно бухгалтеры, наряду с педагогами, возглавили топ самых востребованных профессий.  

Что касается прогнозов на 2019-й, ожидается, что первую строчку займут разработчики приложений для систем IOS и ANDROID.