Три приморских предприятия претендуют на звание самых социально эффективных в России

17:55 19 декабря 2019
667
0
alt=

В Приморском крае подвели итоги регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В финал вышли три компании, которые представят Приморье на завершающем этапе конкурса в Москве. Об этом «Приморской газете» сообщили в администрации Приморского края. 

По традиции имена финалистов прозвучали на итоговом заседании Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Врио вице-губернатора Сергей Максимчук поздравил руководителей организаций, оказавшихся лидерами в своих номинациях. Победителям были вручены кубки и Благодарности департамента труда и социального развития края.

Первое место сразу в трех номинациях — «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» — занял коллектив Приморского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск».

Лидером в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» стал 27-й отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Приморскому краю.

Еще один финалист этого года — коллектив ООО «РН-Морской терминал Находка». В Москве предприятие будет бороться за победу в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

Призерами нынешнего конкурса стали также коллективы Владивостокского предприятия электрических сетей и ООО «МАЗДА СОЛЛЕРС Мануфэкчуринг Рус».

Поздравляя финалистов, руководитель краевого департамента труда и социального развития Светлана Красицкая отметила: конкурс дает возможность работодателям продемонстрировать достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, формированию здорового образа жизни, развитию социального партнерства.

Одним из важнейших вопросов на завершающем заседании комиссии стало обсуждение проекта очередного трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и администрацией Приморского края на 2020-2022 годы.

Сергей Максимчук подчеркнул, что новое соглашение — важнейший документ, который станет основой для переговоров, заключения муниципальных соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности, осуществляющих деятельность на территории края.

— Надо отметить, что в Приморье развитию системы социального партнерства уделяется особое внимание. В проект нового соглашения включено более 200 взаимных обязательств сторон по вопросам оплаты и охраны труда, занятости населения, а также реализации региональных и соответствующих национальных проектов, — обозначил он.

Одобренный участниками комиссии проект соглашения запланирован к подписанию в начале 2020 года.

Фото: Андрей Петров

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
26.02.2024 — 31.03.2024
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
65%
26/40
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
8%
3/40
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
23%
9/40
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
5%
2/40

Добавить объявление