Федеральный проект «Новые лица» предлагает органам власти и коммерческим компаниям России на безвозмездной основе воспользоваться кадровой базой перспективных и уже доказавших свой профессионализм специалистов. Об этом «Приморской газете» сообщили координаторы проекта.
Еще в мае этого года в Москве презентовали федеральный проект «Новые лица», организованный при поддержке ОНФ, Фонда «Общественное мнение» и Института социально-экономических и политических исследований (ИСЭПИ). На сегодняшний момент в проекте уже зарегистрировано более 1000 участников, из них свыше 260 – дальневосточники.
Руководителям государственных учреждений и коммерческих компаний организаторы открыли возможности использования проекта в рамках реализации кадровой политики власти и бизнеса. Так, аналитики проекта размещают информацию о существующих вакансиях на сайте «Новых лиц», а также помогут подобрать кандидатов среди действующих и потенциальных участников проекта.
Координатор проекта Петр Бычков уверен, что такая инициатива станет новым этапом в развитии кадровой политики и подбора персонала.
– Любой управленец в своей деятельности обязательно сталкивается с нехваткой квалифицированных работников, – уточнил Петр Бычков. – Даже при наличии сильной команды в определенный момент развития возникает острая потребность в кадрах. Безусловно, есть кадровые агентства, но они, как правило, предоставляют стандартные резюме, по которым не всегда можно составить объективное мнение. Проект «Новые лица» оценивает людей по их реальным достижениям. Уверен, что это новый этап в развитии кадровой политики и подбора персонала.
