Большая часть приморцев не решилась бы менять сферу своей деятельности, сообщает «Приморская газета» со ссылкой на рекрутинговый портал HeadHunter.
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала провела опрос и выяснила, готовы ли работники приморских компаний сменить сферу деятельности.
Большинство опрошенных ответили, что не решились бы уходить из своей профессиональной сферы. Причем из тех, кто на это решился бы, 29 % отметили, что сменили бы работу только в том случае, если бы всем людям платили одинаковую заработную плату.
Основной же причиной сменить профессиональную сферу работники приморских компаний назвали желание попробовать себя в чем-то новом (46 %) или освоить новое увлечение (37 %). 24 % ответили, что поменять работу их толкает выгорание и скука, а 16 % опрошенных и вовсе не любят свою профессию.
— Оказалось, что приморцы в большинстве своем готовы уйти в область искусства и культуры, — рассказали специалисты hh. — Второй по популярности является HR-сфера, а на третьем месте — образование.
Любопытно, но не все сотрудники стремились бы занять в новой области ключевые позиции: каждый третий готов начинать с роли ведущего специалиста.
