Приморцам уйти на пенсию помогут работодатель и Интернет. Об этом «Приморской газете» сообщили в Пенсионном фонде Приморского края.
– В этом году в силу вступил Федеральный закон, согласно которому работодатель получил право обращаться от имени работающих у него сотрудников с заявлением на назначение и выплату пенсии при наличии их письменного согласия, – рассказали в ведомстве.
Стоит отметить, это актуально для тех работодателей, кто уже заключил с ПФР соглашение об электронном взаимодействии, так как весь необходимый пакет документов у них уже сформирован заранее.
Кроме заявления сотрудника работодатель должен представить в Пенсионный фонд документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от его имени. Это или доверенность, или копия приказа о возложении соответствующих полномочий, или копия должностной инструкции.
– С 2015 года заявление на назначение пенсии можно подать через «Личный кабинет застрахованного лица», размещенный на сайте ПФР, – отметили в Пенсионном фонде Приморского края. – Заявитель может отследить все движения и статусы рассмотрения его заявления в разделе «История обращений».
Стоит отметить, что подать заявление на назначение пенсии можно не ранее, чем за месяц до наступления права на пенсию.
Специалисты советуют, для проведения заблаговременной работы лучше обратиться в ПФР за год до наступления пенсионного возраста.
