По заключению экспертов, на начало 2015 года наибольшее количество соискателей отмечается в сфере административного персонала, пишет «Приморская газета» со ссылкой на рекрутинговый портал HeadHunter.
По итогам анализа, самыми активными соискателями начала 2015 года в Приморье стали представители сферы «Административный персонал». Здесь прирост базы резюме составил 129%. Вторую позицию заняли «Туризм, гостиницы, рестораны» с 91% прироста. На третьей расположилась сфера «Наука и образование» – 81%. За ней идет «Домашний персонал» – 79% прироста. Замыкает пятерку лидеров сфера «Рабочий персонал» – 65%.
Стоит отметить, что количество соискателей на портале рекрутингового агентства по сравнению с прошлым годом в принципе значительно выросло. Причем не на 10-20%, а на 44%!
Однако, как заверяет директор филиала HeadHunter по Дальневосточному федеральному округу Ксения Нестеренко, рост базы совсем не свидетельствует о том, что безработных в крае стало на 44% больше.
– Важно понимать, что рынок труда — это не столько отражение экономической ситуации, сколько отражение настроений среди соискателей, – разъясняет эксперт. – Некоторые соискатели рассматривают предложения о работе, полагая, что их позиция на их текущем месте работы в настоящее время становится зыбкой. Некоторые видят в кризисе возможность для роста, а другие решают, что пришло время сменить место работы на более надежное и перспективное в нынешних условиях.
Что примечательно, высокая соискательская активность наблюдается не во всех сферах. Так, в сфере «Банки, инвестиции, лизинг», напротив, количество резюме в сравнении с прошлым годом меньшилось на 14%.
