Сотрудники с опытом более шести лет чаще всего требуются в производственной сфере, сообщает «Приморская газета» со ссылкой на рекрутинговое агентство HeadHunter.
Специалисты компании провели исследование и составили рейтинг профессиональных сфер, где больше всего требуются работники с опытом.
Так, спрос на опытных специалистов среди работодателей Приморья больше всего наблюдается в сфере производства, количество таких вакансий составляет 14%. Найм сотрудников, имеющих большой стаж, популярен также среди топ-менеджмента – 12%, в области строительства – 12%, продаж – 11%, а также бухгалтерии – 8%.
Если же делать акцент на отрасли компаний-работодателей, то чаще всего опытные сотрудники требуются в организации, которые предлагают услуги для бизнеса. Здесь число вакансий, основным требованием которых является серьезный опыт работы, составляет 23%. Далее идут такие сферы, как строительство, недвижимость и розничная торговля – по 9%; продукты питания, добывающая отрасль и образовательные учреждения – по 7%; государственные организации – 5%, а также в сфере логистики, перевозок, ВЭД и компаниях, специализирующихся на электронике, приборостроении – по 5%.
– Если смотреть все предложения работодателей Приморья с начала года, то мы видим, что вакансий для специалистов с опытом работы более шести лет, крайне мало, всего 3%, - отмечает директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке Ксения Нестеренко. - Часто организации, указывая в требовании «опыт более 6 лет», ищут сотрудника для руководящей позиции. При этом они готовы рассматривать предложения соискателей с меньшим опытом работы.
Стоит отметить, что на данный момент картина предложений выглядит таким образом: 51% вакансий для специалистов с опытом 1-3 года, 27% - без опыта работы, 19% - от 3 до 6 лет, а оставшиеся 3% - с опытом от 6 лет».
