Заместитель директора департамента образования и науки Приморского края ответила на вопросы приморцев в ходе онлайн-конференции. Сегодня тема нашего обсуждения среднее профессиональное образование. - Сегодня главный приоритет – повышение качества подготовки рабочих кадров. Сейчас в стране формируется список 50 наиболее востребованных и перспективных профессий и специальностей, подготовка по которым должна осуществляться в соответствии с лучшими зарубежными стандартами и передовыми технологиями. А к 2020 году подготовка по таким направлениям должна вестись в половине профессиональных образовательных организаций. - Сколько учреждений в Приморье готовят квалифицированные рабочие кадры? - По программам среднего профессионального образования ведут подготовку 70 образовательных организаций. Они обеспечивают квалифицированными кадрами практически все основные направления развития экономики региона. Профессиональные образовательные организации реализуют в крае 50 программ подготовки специалистов среднего звена и 37 программ подготовки квалифицированных рабочих и служащих. До конца февраля в стране будут отобраны программы среднего профессионального образования, которые направлены на подготовку кадров для перспективных направлений экономики. - Какие направления подготовки являются перспективными для края? - У нас в первую очередь это энергетика, машиностроение и судостроение. В 2012 году в Приморье был открыт колледж энергетики и связи во Владивостоке как ресурсный центр подготовки кадров для отрасли. Предприятие-работодатель вложил в развитие колледжа более 100 миллионов рублей. По этому же принципу в настоящее время формируется ресурсный центр по подготовке кадров для судостроения в Дальневосточном судостроительном колледже в Большом Камне. Кроме того, на его базе создан многофункциональный центр прикладных квалификаций для реализации коротких программ дополнительного профобучения по заявкам предприятий. Кстати, такой же центр создан и на базе Приморского политехнического колледжа для сферы строительства. За прошлый год в нем по коротким программам обучилось около 1,5 тысячи человек. Сегодня много внимания уделяем повышению качества подготовки кадров для сельского хозяйства. - А что делается для повышения качества подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена? - В самой системе образования для повышения качества подготовки кадров в крае проводятся от 5 до 10 предметных Олимпиад в год. 62 студента наших колледжей получают правительственные стипендии по результатам успешной учебы. Ежегодно в крае проходят до 6 конкурсов профессионального мастерства. В 2014 году проведен первый чемпионат Приморского края по профессиональному мастерству среди молодёжи по восьми профессиям: сварщик, электромонтёр, повар, кондитер, автомеханик, штукатур, парикмахер и специалист графического дизайна. Его участникам впервые пришлось выполнять задания в соответствии с требованиями международных стандартов к рабочим компетенциям. - Один из вопросов поступил от Алекандры Сагайдачной из села Анучино. Сейчас много говорится о взаимодействии учебных заведений с работодателями. Каково, на ваш взгляд, будущее выпускника учреждений среднего профессионального образования? - Работодатели хотят иметь на производстве квалифицированных рабочих и специалистов, способных самостоятельно решать производственные задачи: мобильно, грамотно, без каких-либо сроков адаптации. Поэтому учебные заведения тесно взаимодействуют с работодателями в части разработки образовательных программ и учебно-программной документации. А социальные партнеры принимают участие в организации практик и трудоустройства. Но есть задачи, с которыми учебные заведения без поддержки государства и бизнеса справиться не могут. К ним относятся осуществление мониторинга обеспеченности в кадрах отраслей экономики, разработка прогноза спроса и предложения рабочей силы, информационное обеспечение специализированных сайтов по трудоустройству выпускников. - Максим Верник из Артема спрашивает, как вы планируете привлекать молодежь для получения рабочих профессий и специальностей среднего звена? - Несмотря на все усилия по профориентации, существенно перенаправить поток выпускников школ из вузов в организации СПО не удается. Но и интерес у школьников не снижается, по-прежнему после 11 класса в учреждения СПО идут 8-9%, после 9 класса – 12-14% выпускников школ. Если говорить по уровню заработной платы, то в принципе она равнозначна: что у молодых специалистов-экономистов, что у юристов, что у токарей и сварщиков. Поэтому надо совместно создавать мотивацию, чтобы понятно было, что образование – это инструмент успеха в жизни, а не корочка. Департамент образования и науки Приморья инициировал создание сайта Центра профориентации на базе Дальневосточного технического колледжа. Он признан лучшим из 210 дальневосточных интернет-проектов органов государственной власти в 2014 году. На сайте центра постоянно пополняется и обновляется информация об учреждениях, проводимых мероприятиях, конкурсах и олимпиадах, перечне документов, касающихся организации приемной кампании. За учебный год сайт посетили 15 188 человек.
