Специалисты подвели предварительные итоги диспансеризации и медосмотров в Приморье. Так, за 10 месяцев текущего года в регионе первый этап диспансеризации прошли более 196 тысяч человек, еще более 34 тысяч жителей края охвачены профилактическими медосмотрами. Об этом «Приморской газете» сообщили в пресс-службе администрации Приморского края.
Как сообщили в департаменте здравоохранения Приморского края, по итогам диспансеризации этого года у жителей выявлено более 20 тысяч новых случаев заболеваний и такое же количество подозрений на заболевания.
— В ходе диспансеризации выявляются заболевания, о которых люди даже и не подозревали. Это и болезни системы кровообращения, и десятки случаев сахарного диабета, злокачественных новообразований, болезни органов дыхания, заболевания мочеполовой системы, органов пищеварения. Очень важно, что большая часть из выявленных заболеваний находится на ранней стадии, а значит, поддается оперативному лечению, — отметила заместитель директора департамента Тамара Курченко.
Она подчеркнула, что пройти диспансеризацию в Приморье можно не только в будние дни, но и в субботу.
— Для тех, кто занят в течение недели, есть возможность пройти медицинский осмотр в выходной день — субботу. Расписание работы таких кабинетов можно узнать в регистратуре своей поликлиники или на сайте медучреждения, — отметила представитель крайздрава.
В этом году в проведении профилактических медицинских осмотров и диспансеризации на территории Приморского края участвуют 55 медицинских организаций.
В департаменте труда и социального развития подчеркнули, сегодня ответственность за прохождение диспансеризации и медосмотров лежит, в том числе, и на работодателях.
— Хочется напомнить, что согласно Трудовому кодексу России для прохождения диспансеризации работники имеют право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка, — отметили в ведомстве.
Напомним, что с 1 января 2019 года в Трудовой кодекс РФ вступили в силу поправки, связанные с прохождением диспансеризации. По новым правилам работодатель обязан раз в три года предоставить сотруднику один день для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка. Лицам предпенсионного возраста (к ним относятся граждане, которым до момента выхода на пенсию осталось менее пяти лет) и работающим пенсионерам (включая лиц, получающих пенсию за выслугу лет), работодатель должен предоставить для прохождения диспансеризации два дня ежегодно, также с сохранением места работы и среднего заработка.
Для прохождения обследования работнику необходимо согласовать его дату с работодателем и написать заявление. В случае, если работодатель препятствует прохождению обследования, он может быть привлечен к административной ответственности.
Справочно. В диспансеризацию входят: общий анализ крови, профилактическое консультирование, осмотр терапевта, онкоскрининг. Диспансеризация проходит в два этапа. На первом проходит выявление признаков хронических неинфекционных заболеваний, определение группы здоровья. Врач-терапевт также выясняет, нужны ли дополнительные обследования и осмотры врачами-специалистами для уточнения диагноза заболевания на втором этапе диспансеризации.
Фото: Роман Павловский
