В Приморье четверо из десяти работающих родителей приводят своих детей на работу, пишет «Приморская газета» со ссылкой на рекрутинговый портал HeadHunter.
Согласно исследованию, почти каждый третий опрошенный работающий родитель периодически приводит в офис своих детей. Причём, чаще всего это представители сферы «Наука-Образование», их насчитывается 83% опрошенных, за ними работники сфер искусства – 53%, а следом медицина – 51% и туризм – 50%.
Стоит отметить, что, как правило, в каждом втором случае причина кроется в том, что работающим родителям не с кем оставить своих чад дома. А каждому пятому не терпится познакомить ребенка со своими коллегами. Ещё 13% опрошенных ответили, что посещение ребенком офиса – это вынужденная мера. Своих детей они берут с собой, в случае закрытия школы на ремонт или карантин.
Что примечательно, почти каждый десятый приморец приводит ребенка в офис, так сказать, для знакомства с профессией: чтобы в дальнейшем он продолжил родительское дело.
– По мнению 55% работников Приморья, приводящих своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе, – отмечают эксперты HeadHunter.
Однако, это совсем не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний. Так, визитам детей рады всего лишь 16% опрошенных, 62% относятся к этому совершенно нейтрально, а вот у 21% опрошенных посещения детей и вовсе вызывают негатив, по их словам, дети в офисе мешают сосредоточиться на работе.
