Приморье испытывает кадровый голод

Количество вакансий как минимум в 10 регионах России превышает количество резюме. В список субъектов с кадровым голодом вошел и Приморский край. Количество незакрытых вакансий у нас составляет порядка 20 тысяч. Всего в России численность требуемых работников на вакантные рабочие места составила в начале 2019 года 967,8 тысячи человек, сообщает «Приморская газета».

Состояние рынка труда России проанализировали аудиторы международной сети FinExpеrtizа. Традиционно самый большой кадровый голод испытывала Москва. Потребность в работниках здесь достигла цифры в 148,2 тысячи человек. С большим отрывом от лидера второе и третье места по кадровому дефициту заняли Московская область и Санкт-Петербург с 65,8 тыс. и 61,4 тыс. открытых вакансий соответственно. 
Приморский край расположился восьмом месте: в регионе 20,7 тысячи незакрытых вакансий.

Количество вакансий за год сократилось на 900 единиц в Севастополе и Приморском крае. На 700 сотрудников меньше теперь требуется в Ханты-Мансийском автономном округе и Забайкальском крае. В Хабаровском крае потребность предприятий в работниках сократилась на 600 человек. 
— Несмотря на то, что почти в каждом регионе РФ количество людей, нуждающихся в работе, превышает количество открытых вакансий, территориальные и профессиональные диспропорции рынка труда не позволяют предприятиям в полной мере удовлетворить свой «кадровый голод». Работодатели страдают от отсутствия мотивированных соискателей высокой квалификации и с релевантным опытом работы. Только когда система образования и профподготовки начнет максимально быстро адаптироваться к потребностям рынка, структурным изменениям в региональных экономиках, острота нехватки персонала сгладится, — прогнозирует президент сети FinExpertiza Нина Козлова.