Система социального партнерства развивается во всех странах Содружества Независимых Государств, чтобы сделать его более эффективным — необходимо актуализировать модельный закон «О социальном партнерстве». Этот вопрос депутат Государственной думы Российской Федерации, генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов Виктор Пинский и первый заместитель министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан Марат Джураев обсудили на двусторонней встрече в Ташкенте.
Развитие системы социального партнерства помогает работе профсоюзов, государства и бизнеса. Хорошие примеры такой работы есть во всех странах СНГ.
— На встрече с профсоюзным активом президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев поручил на регулярной основе проводить совместные заседания коллегиальных органов министерств и ведомств и отраслевых профсоюзов. Уже сейчас представители профсоюзов закрепляются за всеми госструктурами. Это интересная и правильная инициатива, которая, с нашей точки зрения, является передовой и заслуживает распространения не только в Узбекистане, но и в других странах, — подчеркнул Виктор Пинский. — Такое плотное взаимодействие профсоюзов с правительственными структурами поможет максимально оперативно доносить мнение трудящихся до каждого профильного ведомства.
Как отметил генеральный секретарь Всеобщей конфедерации профсоюзов, по предложению ВКП планируется актуализировать модельный закон Содружества Независимых Государств «О социальном партнёрстве». Действующая версия закона была принята в 2006 году. Пришло время обновить документ с учетом развития систем соцпартнёрства в странах СНГ.
10 октября инициативу ВКП рассмотрели и одобрили члены постоянной комиссии Межпарламентской Ассамблеи СНГ по социальной политике и правам человека. Среди норм, которые планируется внести в законопроект: конкретизация деятельности социальных партнеров по охране труда, возможность развития соцпартнерства в новых формах занятости, закрепление принципов трансграничного социального партнерства.
Одна из целей актуализации модельного закона — обеспечить для трудящихся стран СНГ свободную и комфортную общую рабочую среду и похожие стандарты соцзащиты работников во всех государствах Содружества. Для развития общего рынка труда нужны трехсторонние механизмы коллективно-договорного регулирования. Такие трансграничные механизмы помогут комплексно решать вопросы социально-трудовых отношений. Это касается как отдельных корпораций наших стран, так и совместных межгосударственных программ по регулированию занятости. ВКП готова выступить одним из разработчиков обновленного модельного законопроекта.
По словам первого замминистра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан Марата Джураева, в Узбекистане система социального партнерства также изменяется в соответствии с требованиями времени. В частности, стремятся к консолидации объединения работодателей. В конце октября два из них стали единой организацией. Это помогает сделать работу соцпартнёров более эффективной.
