Уточнен порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края.
Согласно порядку, молодой специалист, трудоустроившийся в краевую государственную образовательную организацию, получает единовременную денежную выплату.
Внесёнными в порядок изменениями определено, что молодой специалист будет освобожден от возврата в краевой бюджет единовременной денежной выплаты в случае перевода в другую образовательную организацию на работу по должности педагогического работника не менее одной ставки.
В случае перевода молодого специалиста с ним заключается дополнительное соглашение, предусматривающее условие об обязанности молодого специалиста осуществлять трудовую деятельность в течение периода, оставшегося до достижения трех лет.
Фото — freepik.com
