Новые кадры пополняют родильный дом Владивостока

09:30 05 мая 2019
216
0
alt=

Шесть молодых докторов — недавних выпускников Тихоокеанского государственного медицинского университета (ТГМУ) стали сотрудниками родильного дома № 3 Владивостока. Молодые специалисты пополняют, обновляют и омолаживают коллектив медучреждения. Еще несколько будущих докторов совмещают обучение в вузе с работой в роддоме в качестве младшего и среднего персонала. Об этом «Приморской газете» сообщили в КГБУЗ «ВКРД № 3».

Главный врач роддома Светлана Сагайдачная рассказала, что штат учреждения пополняется ежегодно.

— Это происходит благодаря приходу новых кадров. Важно то, что роддом привлекает не только опытных специалистов, но и их начинающих коллег — инициативных, целеустремленных и перспективных, — отметила она.

Средний возраст врачей в роддоме № 3 сегодня — 44,5 года.

— Это, пожалуй, самая благоприятная возрастная категория и очень хороший показатель. Он говорит о том, что коллектив родильного дома № 3 находится на пике трудовой активности, усиленной накопленными теоретическими знаниями, хорошей практикой и, соответственно, высокой квалификацией, — подчеркнула главный врач.  

Недавние выпускники медицинского университета сегодня оказывают помощь пациентам различных структурных подразделений роддома — женской консультации, отделения новорожденных и детской реанимации, гинекологического отделения и Центра сохранения беременности. Почти все они проходили интернатуру или ординатуру на кафедре акушерства и гинекологии ТГМУ, клинической базой которой является «третий» роддом Владивостока. А некоторые свой трудовой стаж в медучреждении начали еще во время обучения в вузе, совмещая получение теоретических навыков с практическим погружением в профессию.

Так произошло и у Валерии Казаковой. Эта 26-летняя девушка сегодня не просто начинающий доктор, врач акушер-гинеколог. Она по-настоящему ценный кадр гинекологического отделения родильного дома № 3, к коллективу которого Валерия Юрьевна присоединилась еще будучи студенткой — в качестве медицинской сестры. Молодой специалист признается, что с самого детства ее привлекало искусство врачевания. Правда, совсем ребенком она мечтала о том, чтобы стать ветеринаром и лечить зверей, однако позже ее желание несколько трансформировалось.

Уже в 9 классе она сделала свой выбор. Перед глазами был пример мамы — врача неонатолога.

— Не было у меня колебаний и по поводу дальнейшей специализации. На втором курсе я решила, что это будет «акушерство и гинекология» — сфера деятельности, которая синтезирует в себе терапию с хирургией. Кроме того, мне кажется, что профессия врача акушера-гинеколога прекрасно подходит для девушки, — говорит Валерия.

Что касается работы в «третьем» роддоме Владивостока, то это еще одна, уже взрослая, мечта Валерии.

— Когда я была студенткой четвертого курса, я постоянно узнавала что-то новое и интересное об этом учреждении. Этот роддом был всегда на слуху в связи со своими достижениями — приобретением особенного оборудования, проведением какой-то уникальной операции, оказанием помощи необычным пациентам, а потому был наделен некой элитарностью. И, конечно, мне очень хотелось здесь трудиться, и именно в отделении гинекологии, — делится молодой специалист.

По окончании четвертого курса Валерия Казакова, как и мечтала, стала работать в гинекологическом отделении родильного дома № 3. Пока в качестве медсестры. Но уже после получения в 2017 году диплома врача, к слову, диплома «с отличием», она пополнила штат высшего медицинского персонала учреждения. Эта влюбленная в профессию девушка, молодой доктор с обаятельной улыбкой и сосредоточенным взглядом, которую невероятно ценят и любят старшие коллеги и пациенты, консультирует и лечит больных, работает в составе операционных бригад. Так, исполняя свою мечту, Валерия помогает исполнить мечты других женщин — о здоровье и счастье материнства.

Добавим, что в качестве дополнительной меры социальной поддержки Валерия Казакова как молодой специалист наделена рядом льгот, инициированных губернатором Приморья Олегом Кожемяко. В частности, в соответствии с действующим краевым законодательством вчерашние выпускники медвузов могут рассчитывать на возмещение платы за аренду съемного жилья в размере до 20 тысяч рублей. Помимо этого, им положена ежемесячная доплата из краевого бюджета в размере 10 тысяч рублей и компенсация платы за услуги ЖКХ.

В рамках внутренней кадровой политики роддома № 3 Владивостока молодые специалисты также получают единовременную денежную выплату при устройстве на работу в учреждение, стимулирующие выплаты, компенсирующие отсутствие у них надбавок за выслугу лет, и премии по итогам года.

Фото: Мария Герасименко, родильный дом № 3

 

 

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
10.06.2019 — 24.06.2019
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
79%
15/19
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
16%
3/19
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
5%
1/19
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
0%
0/19

Добавить объявление