Во Владивостоке завершилась конференция «Развитие человеческого капитала на Дальнем Востоке», организованная при поддержке Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока. Мероприятие продемонстрировало заинтересованность работодателей-представителей крупного бизнеса, инвесторов, резидентов ТОРов в прямом взаимодействии с федеральными и региональными властями и практическом решении актуальных задач повышения качества трудовых ресурсов и кадровой мобильности. Об этом «Приморской газете» сообщили организаторы конференции.
Участники конференции, которая проходила во Владивостоке 14-15 апреля, большое внимание уделили вопросу трудовой мобильности на Дальнем Востоке. Актуальной темой конференции также стали вопросы профессиональной подготовки и переподготовки персонала необходимой квалификации. Руководители властных структур, бизнесмены и эксперты обсуждали механизмы эффективного взаимодействия между работодателем и учебными заведениями. Серьезные планы в данном направлении формирует Министерство образования РФ.
На мероприятии было замечено, что на сегодняшний день 15 регионов России планируют участвовать в программе повышения трудовой мобильности, шесть из которых расположены в Дальневосточном федеральном округе. Минтрудом России и Рострудом разработаны мероприятия по трудоустройству граждан РФ, среди которых создание единого государственного информационного портала «Работа в России». Портал представляет собой общероссийскую базу вакансий, которую в режиме реального времени актуализируют региональные службы и центры занятости. Она включает нормативно-правовые документы, информацию о регионе и инвестиционных проектах, аналитическую и статистическую информацию. В базе присутствуют вакансии для социально-незащищенных групп граждан, а также людей с ограниченными возможностями.
Кроме того, проект «Карта труда» был презентован на конференции. Он создан для межрегиональной миграции населения и представляет информационную систему и сеть терминалов, позволяющих получить полную и наглядную информацию о вакансиях на предприятиях, находящихся в других регионах РФ, и испытывающих потребности в привлечении трудовых ресурсов. В настоящее время обсуждаются перспективы данного проекта во взаимодействии с федеральными, региональными органами власти и работодателями.
На сессии, посвященной рынкам труда Дальнего Востока и возможностям для привлечения и удержания трудовых ресурсов, была обозначена актуальность межведомственной координации в данном вопросе и необходимость создания единого социального стандарта для работающих на Дальнем Востоке, который включал бы в себя конкурентный уровень вознаграждения и разработку специальных социальных программ.
Актуальной темой конференции стали вопросы профессиональной подготовки и переподготовки персонала необходимой квалификации. Участники обсуждали механизмы эффективного взаимодействия между работодателем и учебными заведениями. Серьезные планы в данном направлении формирует Министерство образования РФ.
Одним из основных факторов, сдерживающих переезд работников из других регионов России на Дальний Восток, является отсутствие жилья. Урбанистические проекты и программы развития жилого фонда в интересах роста человеческого потенциала обсудили региональные власти и застройщики.
Активная дискуссия возникла по итогам доклада представителя миграционной службы. Многие участники отметили непрозрачность и избыточность административных процедур Федеральной миграционной службы в вопросах порядка работы с мигрантами. Сложное взаимодействие с территориальными подразделениями ФМС препятствует эффективному и оперативному решению кадровых задач, стоящих перед предприятиями. Представитель ФМС выразил готовность участвовать в совместном решении возникающих вопросов.
Организаторами конференции была достигнута основная цель – создание действующей площадки для эффективного диалога и взаимодействия представителей федеральных и региональных органов власти, бизнеса, инвесторов и резидентов ТОРов при координации Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока.
– Развитие территорий Дальнего Востока невозможно без развития человеческого капитала, привлечения на Дальний Восток новых квалифицированных кадров, способных обеспечить потребности опережающего развития, – заявил на мероприятии первый заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Александр Осипов.
Огромную значимость эффективного взаимодействия бизнеса и власти отметил заместитель директора по развитию и региональной политике филиала ПАО «Компания "Сухой"» - «Комсомольский-на-Амуре» Сергей Бочаров. По его мнению, без эффективной помощи государства по привлечению и подготовке кадров для ТОРов не обойтись.
По итогам конференции участникам был представлен и одобрен проект резолюции. В проект документа вошли конкретные предложения и мероприятия по обеспечению работников жильем, необходимость популяризации рабочих и инженерно-технических профессий, развитие и информационная поддержка трудовой мобильности граждан, создание нового социального стандарта для переселенцев на Дальний Восток, формирование новой системы центров занятости и превращение их в центры деловой активности населения. На конференции прозвучало предложение в рамках Дальневосточного региона учредить награду в области развития человеческого капитала в номинациях: лучший регион ДФО в области реализации программ по привлечению персонала, лучший центр занятости.
Как отметили организаторы, резолюция конференции будет утверждена и представлена общественности в ближайшее время. По всем проблемным и острым вопросам будут подготовлены обращения в соответствующие федеральные органы исполнительной власти.
Отметим, что в работе конференции приняли участие представители более 100 всероссийских и дальневосточных компаний, таких как «Сибур», «РУСАЛ», ОАО «Сбербанк», «Прогресс», Дальневосточный центр судостроения и судоремонта, «Восточная верфь», «Сахатранс», «Доброфлот», «Владстройкомплекс», «ВостокЦемент» и др., руководители и представители федеральных и региональных органов власти (Минтруд России, Минобрнауки России, Минстрой России, ФМС, Роструд), руководители субъектов и муниципалитетов Дальневосточного федерального округа.
