На официальном сайте Госдумы опубликован законопроект, направленный на улучшение условий для отдыха работающих граждан РФ. Согласно предложению, оставить нерабочими могут только 4 дня в году.
Предлагается существенно сократить перечень праздничных дней, сохранив в качестве нерабочих только четыре праздничных дня: 1, 2 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 9 мая – День Победы. А вместо отмененных выходных хотят установить дополнительный оплачиваемый отпуск для работников – граждан РФ продолжительностью 10 календарных дней.
Интересно, что работники смогут самостоятельно определять календарные даты своего дополнительного отпуска. Авторы документа – депутаты Владимир Жириновский, Михаил Дегтярев, Алексей Диденко, Ярослав Нилов.
Напомним, что по действующему законодательству работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков (ст. 21 ТК РФ).
При этом нерабочими праздничными днями в РФ сейчас являются 14 календарных дней:
Авторы законопроекта с реализацией работниками права на отдых указывают на решение существующих проблем. Например, что большинство закрепленных в законе праздников отмечаются зимой и ранней весной при низкой температуре воздуха, ограничивающей возможности для многих видов отдыха, характерных для теплого сезона года. А также то, что действующая редакция ТК РФ уравнивает в правах на отдых в нерабочие праздничные дни российских работников и мигрантов. Но при этом не нужно распространять действие положений законопроекта о дополнительном отпуске взамен аннулированных нерабочих праздничных дней на иностранцев и лиц без гражданства.
В пояснительной записке к предложению поясняется, что нововведение позволит предоставить россиянам право самостоятельно определять время, когда им удобно отмечать те или иные праздники, в том числе семейные, профессиональные, отраслевые, религиозные, которые не были включены в общенациональный перечень.
