С этого года в российских регионах должна активизироваться работа по легализации трудовых отношений, в том числе – борьба с «теневой» заработной платой. Об этом шла речь на селекторном совещании, которое организовало Министерство труда и социальной защиты РФ совместно с Федеральной службой по труду и занятости. Об актуальности проблематики говорят факты: в Российской Федерации из 88,5 млн трудоспособных граждан лишь 49 млн человек работают легально. В «тени» остаются 22,5 млн работников, причем на 16,9 млн человек не уплачиваются страховые взносы в соответствии с законодательством. В Приморье, по экспертным оценкам, неформальная занятость составляет 254,3 тысячи человек. Больше всего работающих без официального оформления выявлено в сельском и лесном хозяйстве, торговле, строительстве, на обрабатывающих производствах, в гостиницах и ресторанах, рыболовстве и рыбоводстве. По словам директора департамента труда и социального развития края Лилии Лаврентьевой, скрывая размеры реальной заработной платы, занижая суммы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, работодатели лишают своих работников права на получение трудовых пенсий в полном объеме. – Чтобы контролировать этот процесс, специалисты департамента ведут регулярный мониторинг по количеству заключенных трудовых договоров с работниками. Сведения обязаны предоставлять все муниципальные образования Приморского края, – подчеркивает она. Администрацией Приморского края совместно с заинтересованными структурами разработан План мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости в Приморском крае. Специалисты рассчитывают, что это позволит выявить те области экономики и виды экономической деятельности, для которых характерны такие нарушения – наличие «серых» схем и расчетов в наличной форме при оплате труда, уклонение от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Координация работы возложена на межведомственную комиссию по налоговой политике и легализации трудовых отношений Приморского края. Подобные органы действуют во всех муниципальных образованиях региона. В департаменте рассчитывают, что межведомственное взаимодействие и активизация работы в этом направлении позволят решить те задачи, которое ставит перед регионами Правительство РФ. – До конца первого полугодия нам предстоит на 30% снизить численность неработающих граждан трудоспособного возраста, а также повысить объемы поступлений страховых взносов в ПФР не менее чем на 10%, – информирует Лилия Лаврентьева.
