Со следующего года в России вступают в силу два закона, касающиеся пенсионной системы. Опасения россиян не оправдались: возраст выхода на заслуженный отдых не был повышен, а работающим пенсионерам по-прежнему будут делать перерасчет. Зато появилась балльная система: страховая часть выплаты будет умножаться на дополнительный балл. Например, в следующем году стоимость такого балла составит 64 рубля. В Минтруда отмечают, что при условии уплаты страховых взносов не менее 35 лет и при среднем размере зарплаты пенсия составит до 40% заработка.
С 1 января 2015 года вступают в силу сразу два закона, диктующих новые методы расчета пенсионных выплат россиянам. Изменения коснулись законов о страховой пенсии и накопительной.
Согласно новым правилам, стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости, к 2025 году увеличится с пяти до 15 лет. Это произойдет постепенно: каждый год минимальный стаж будет расти на один год, то есть в следующем году необходимый для начисления пенсии стаж составит 6 лет. При этом дополнительно вводится балльная система: для получения пенсии необходимо заработать не менее 30 баллов, рассчитываемых, исходя из величины зарплаты. Если гражданин получает минимально возможную зарплату, он будет зарабатывать 30 баллов в течение 30 трудовых лет.
В то же время россияне, имеющие одинаковый стаж и одинаковую «белую» зарплату, при выходе на пенсию могут получать разные суммы. В выигрыше останутся те, кто откажется от формирования накопительной части пенсии в пользу страховой.
Как сообщили «Приморской газете» в краевом отделении Пенсионного фонда, сегодня работодатели направляют в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) 22% от фонда оплаты труда работника. 6% идет на обеспечение фиксированной выплаты, остальные 16% можно использовать по-разному: либо все 16% перечислить на страховую пенсию, либо направить 6% на формирование накопительной пенсии, а 10% – на формирование страховой. Система баллов распространяется только на страховые отчисления. Эти средства будут суммироваться и умножаться на стоимость одного балла (в 2015 году один балл будет равен 64,10 руб.). Денежное выражение балла будет индексироваться ежегодно. Узнать о количестве накопленных баллов можно будет в личном кабинете на сайте пенсионного фонда www.pfrf.ru. Эта услуга заработает с января 2015 года.
При этом обладателями повышенных пенсий также станут россияне, которые уйдут на заслуженный отдых в более позднем возрасте. Не исчезла из закона и графа о перерасчете пенсий работающим пенсионерам.
Как отметил министр труда и социального развития России Максим Топилин, формулы новой пенсионной реформы рассчитаны на увеличение сознательности работающего населения. Россияне должны стремиться получать «белую» зарплату.
– Сейчас граждане, за которых уплачиваются страховые взносы, фактически за свой счет обеспечивают социальные выплаты тем, кто получает зарплату «в конверте», – заявил на пресс-конференции в Мурманской области Максим Топилин. – Главная задача следующего года – увеличить число получателей 100-процентной белой зарплаты. Одной из стимулирующих мер и станет новая пенсионная формула.
Планируется, что новая пенсионная формула позволит довести средний размер страховой пенсии по старости к 2030 г. до уровня 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера. При условии уплаты страховых взносов не менее 35 лет и при средней зарплате пенсия составит до 40% заработка.
Сейчас пенсионеры только рассуждают об изменениях в пенсионном законодательстве. Ведь сказать наверняка, как эта балльная система отразится на их «довольствии», невозможно как минимум до следующего года.
– Я ознакомился с новой пенсионной реформой и пока не могу даже предположить, чего именно ждать настоящим и будущим пенсионерам, – заявил «Приморской газете» председатель регионального отделения «Союз пенсионеров России» Геннадий Турмов. – Уже в следующем году, когда вступят в силу документы, будем смотреть по факту, увеличится или уменьшится пенсия.
