В 2014 году более 1,3 тысячи выпускников высших и средних профобразовательных учреждений Приморья обратились в службу занятости Приморья за помощью в трудоустройстве. Более половины из них имеют высшее образование, остальные – дипломы о среднем профобразовании. По информации департамента труда и социального развития Приморского края, чаще других в органы службы занятости обращаются выпускники с дипломами по специальностям: экономисты в различных областях, бухгалтер со средним профессиональным образованием, финансисты, специалисты по социальной работе, по государственному и муниципальному управлению, менеджменту организации. – Это не значит, что в данных специалистах нет потребности. Дело в том, что таких предложений на рынке труда много, но работодатели чаще отдают предпочтение опытным специалистам со стажем работы по специальности, – утверждают специалисты. Вместе с тем в департаменте утверждают, что рынок труда Приморья располагает достаточным количеством вакансий, в том числе для молодых специалистов. Наиболее емкими остаются органы здравоохранения и образования. Профессиональные приоритеты спроса на других специалистов с высшим образованием принадлежат инженерно-техническим работникам. Отмечается стабильный дефицит квалифицированных рабочих кадров. В 2014 году в органы службы занятости заявлено 137,5 тысячи вакансий. 84% от общего количества – рабочие специальности. Наибольшее число вакантных рабочих мест зарегистрировано в сфере строительства, обрабатывающего производства, в сельском хозяйстве и торговле.
