200 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, смогут получить бесплатное профессиональное образование в следующем году. Необходимость расширить программу переобучения, увеличить число ее участников связана с востребованностью этого направления работы служб занятости. По информации департамента труда и социального развития Приморья, в 2011 году, когда программа запускалась впервые, стояла задача бесплатно переобучить 97 женщин, находящихся в декретном отпуске. Тогда центры занятости испытывали трудности с набором в группы. «Сегодня наши мамочки хорошо информированы о том, что есть такая возможность, сами обращаются к специалистам для получения направления на учебу», – отмечают специалисты. Эти слова подтверждают результаты анкетирования жительниц Приморья. Из 145 опрошенных мамочек-декретниц почти 72 процента готово пройти переобучение перед выходом на работу. Как сообщили в департаменте труда и социального развития Приморья, в этом году на профессиональное обучение будет направлено 150 женщин. Уже направление получили более 130. Обучение проводится по 18 специальностям и программам. Наиболее востребованными у женщин остаются специальности: медсестра, бухгалтер, менеджер по кадрам, воспитатель детского сада, руководитель малого бизнеса, кладовщик, секретарь, продавец. Активно интересуются женщины курсами «1С бухгалтерия, торговля, склад». По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, в 2016 году пройти профессиональное обучение перед выходом на работу смогут уже 300 матерей. Работодатели также заинтересованы в том, чтобы после долгого перерыва сотрудницы вышли на работу, вооруженные новыми знаниями и навыками. Более 100 предприятий и учреждений Приморья заключили договоры с центрами занятости на профподготовку своих специалистов по востребованным специальностям. Среди них такие предприятия, как «Прогресс», «Примтеплоэнерго», «Сбербанк России», «Дальполиметалл», а также больницы Шкотовского, Яковлевского, Михайловского районов. При этом некоторые учебные заведения, участвующие в процессе обучения молодых мам, по мере необходимости готовы создать группы присмотра за детьми разного возраста. Об этом уже заявили Артемовский колледж сервиса и дизайна, Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. В настоящее время этот вопрос решает и Находкинский гуманитарно-политехнический колледж.
