Кадровый голод — пожалуй, острейшая проблема современного здравоохранения. Сложнее всего приходится жителям небольших населенных пунктов. Подчас им приходится ехать в город, чтобы попасть на осмотр к гастроэнтерологу или расшифровать результаты УЗИ. В Приморье эту проблему стараются решать. О том, какие меры призваны насытить отрасль в крае и сделать привлекательнее медицинскую профессию для молодежи, рассказали «Приморской газете» специалисты краевого департамента здравоохранения.
Инфографика
Оплачивают обучение
Поступление по целевому набору в медицинский вуз — возможность практически бесплатно получить престижное образование и гарантировать себе будущее трудоустройство. Все, что нужно сделать — заключить соответствующий договор с любой государственной больницей или поликлиникой. И тогда на протяжении всего срока обучения шефствующая организация будет обязана поддерживать своего студента. Меры поддержки подробно прописываются в документе. Это может быть полная или частичная оплата обучения, регулярная стипендия, помощь в оплате общежития или аренды квартиры, покупка учебников, канцелярских принадлежностей. Кроме того, ежегодно главврач клиники обязан обеспечивать студента практикой на базе своего или другого учреждения.
В свою очередь целевик после прохождения ординатуры должен отработать в учреждении от трех до пяти лет — точный срок тоже прописывается в договоре. Если выпускник отказывается отрабатывать, он должен возместить потраченную на его обучение сумму в трехкратном размере. Если клиника по каким-либо причинам не может трудоустроить молодого человека по специальности, то в этом случае новоиспеченному врачу платят неустойку.
В главном медицинском вузе региона — Тихоокеанском государственном медицинском университете (ТГМУ) ежегодно выделяют более сотни мест для учащихся по целевому набору. В 2016 году их было 175: 64 для бакалавров и специалистов, 111 — для тех, кто получает постдипломное образование.
— Основная задача университета — подготовка кадров для системы здравоохранения, — заявил «Приморской газете» ректор ТГМУ Валентин Шуматов. — И сегодня мы делаем все, чтобы постараться закрепить эти кадры на территории Приморья. По моему убеждению, жители края должны иметь возможность получать медицинскую помощь по месту проживания, но сейчас, к сожалению, этот ресурс есть не у всех. В свою очередь, ребятам мы даем возможность не только учиться бесплатно, но и гарантировать себе будущее трудоустройство.
Как уточнили в краевом департаменте здравоохранения, за шесть лет в больницах и поликлиниках региона к работе приступили 628 целевиков.
Дают миллион
Пятый год в крае действует программа «Земский доктор», призванная бороться с дефицитом кадров в глубинке. Каждый врач с высшим медицинским образованием, которому еще не исполнилось 50 лет, может получить один миллион рублей подъемных, если согласится не менее пяти лет отработать в селе.
Налог со стимулирующей выплаты не вычитается, платят ее единожды. Декретный отпуск на продолжительность «отработки» никак не влияет. Таким образом, если женщина-врач решит родить ребенка и будет вынуждена на время оставить рабочее место, задерживаться еще на полтора–три года (обычно столько длится декрет — «ПГ») в селе ее не заставят.
Потратить миллион можно только на конкретные цели: ремонт, строительство, покупку дома или квартиры. Если доктор решит вернуться в город раньше положенного срока, выплату придется возвращать.
Помогают профессионально совершенствоваться
Практикующие врачи, как и средний медицинский персонал, обязаны регулярно повышать квалификацию, в крае они могут сделать это за государственный счет. Достаточно лишь написать соответствующую заявку в конце уходящего года на будущий год и направить ее в департамент здравоохранения Приморья. Только за 11 месяцев 2016 года дополнительное образование получили 4 297 врачей и 3 216 сотрудников среднего медицинского персонала, уточняют региональные власти. За последние четыре года более 17 тысяч врачей повысили квалификацию.
Предоставляют жилье
В восьми городских округах и 12 районах края медики могут претендовать на служебные квартиры. «Квадраты» положены им по закону. Так, жилье предоставляют в Арсеньевском, Артемовском, Владивостокском, Дальнереченском, Лесозаводском, Находкинском, Спасском, Уссурийском городских округах, а также Анучинском, Кавалеровском, Лазовском, Октябрьском, Пожарском, Пограничном, Спасском, Тернейском, Ханкайском, Хорольском, Черниговском, Чугуевском районах.
Служебные квартиры собираются предоставлять и в других муниципалитетах, уточнили в краевом департаменте здравоохранения.
— Планируется, что обеспечивать медицинских работников жильем начнут также в Дальнегорском и Партизанском округах, Дальнереченском, Кировском, Хасанском, Шкотовском и Яковлевском районах, — подчеркнул директор департамента Андрей Кузьмин. — Соответствующий нормативно-правовой акт сейчас находится на рассмотрении.
Погашают ипотеку
Сразу несколько мер поддержки призваны помочь врачам, оставшимся жить и работать в селе, в обустройстве быта. Так, медикам положена субсидия в размере 70 % от расчетной стоимости жилья при покупке квартиры, в том числе и в ипотеку, или при строительстве дома. Право на льготу у специалистов появляется при рождении или усыновлении ребенка. По данным краевого департамента здравоохранения, с 2012 по 2015 год жилищные условия таким образом улучшили 49 медработников.