Мнение профсоюзов и работодателей учтут при разработке и реализации государственных программ

12:27 24 февраля 2015
864
0
alt=

Мнение профсоюзов и работодателей учтут при разработке и реализации государственных программ. В администрации Приморского края приступили к формированию Координационных советов по вопросам реализации государственных программ Приморского края. Участие в работе советов представителей профсоюзов и работодателей края обеспечит эффективное взаимодействие органов власти края и представителей общественности в процессе подготовки и реализации программных документов. Как отметила директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева на встрече с лидерами  профсоюзных организаций региона в рамках восьмого профсоюзного форума, социальное партнерство в Приморье работает достаточно эффективно. – Постоянное взаимодействие в трехстороннем формате – власть, профсоюзы, работодатели – залог социальной стабильности. Это обеспечение механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, – подчеркивает руководитель департамента. Сегодня в крае действуют 34 документа по регулированию социально-трудовых отношений. В них определены основные гарантии трудовых прав работников, на их основе заключаются коллективные договоры в организациях края. – В 2014 году в организациях Приморья действовали более трех тысяч коллективных договоров. И в этом большая заслуга первичных профсоюзных организаций. Безусловное исполнение обязательств сторон, предусмотренных в коллективных договорах, предупреждает трудовые споры, – убеждена Лилия Лаврентьева. По ее словам, результатом согласованной позиции социальных партнеров стал тот факт, что в прошлом году не  поступило ни одного заявления о регистрации коллективных трудовых споров. В том, что за трехсторонним форматом сотрудничества будущее социальной политики региона, нет сомнений. В прошлом году  принят закон «О социальном партнерстве в Приморском крае», подготовленный по инициативе Федерации профсоюзов Приморского края. Документ определяет правовые основы функционирования, укрепления и развития системы социального партнерства в крае.

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
26.02.2024 — 31.03.2024
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
65%
26/40
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
8%
3/40
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
23%
9/40
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
5%
2/40

Добавить объявление