Мнение профсоюзов и работодателей учтут при разработке и реализации государственных программ. В администрации Приморского края приступили к формированию Координационных советов по вопросам реализации государственных программ Приморского края. Участие в работе советов представителей профсоюзов и работодателей края обеспечит эффективное взаимодействие органов власти края и представителей общественности в процессе подготовки и реализации программных документов. Как отметила директор департамента труда и социального развития Лилия Лаврентьева на встрече с лидерами профсоюзных организаций региона в рамках восьмого профсоюзного форума, социальное партнерство в Приморье работает достаточно эффективно. – Постоянное взаимодействие в трехстороннем формате – власть, профсоюзы, работодатели – залог социальной стабильности. Это обеспечение механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, – подчеркивает руководитель департамента. Сегодня в крае действуют 34 документа по регулированию социально-трудовых отношений. В них определены основные гарантии трудовых прав работников, на их основе заключаются коллективные договоры в организациях края. – В 2014 году в организациях Приморья действовали более трех тысяч коллективных договоров. И в этом большая заслуга первичных профсоюзных организаций. Безусловное исполнение обязательств сторон, предусмотренных в коллективных договорах, предупреждает трудовые споры, – убеждена Лилия Лаврентьева. По ее словам, результатом согласованной позиции социальных партнеров стал тот факт, что в прошлом году не поступило ни одного заявления о регистрации коллективных трудовых споров. В том, что за трехсторонним форматом сотрудничества будущее социальной политики региона, нет сомнений. В прошлом году принят закон «О социальном партнерстве в Приморском крае», подготовленный по инициативе Федерации профсоюзов Приморского края. Документ определяет правовые основы функционирования, укрепления и развития системы социального партнерства в крае.