Большинству приморцев комфортно работать с коллегами любого возраста

Исследовательский центр hh провел опрос и выяснил, как сотрудникам Приморских компаний работается с коллегами старшего и младшего поколения.

13 % опрошенных признались, что были участниками конфликтов, связанных с разницей в возрасте сотрудников. Большинству же работников вполне комфортно работать в команде с коллегами любого возраста.

— Больше всего молодежь возмущают придирки старших коллег в их адрес, несговорчивость и негибкость в принятии решений, а также устаревшие методики работы, — отмечают специалисты HeadHunter. — В то же время они восхищаются солидным опытом, грамотностью и компетентностью старшего поколения.

Работники старшего возраста, в свою очередь, признаются, что им, напротив, легко и приятно работать с молодежью. Младших коллег ценят за креативность, инициативу и работоспособность. Среди минусов у молодых коллег отмечают неопытность, некомпетентность и беспринципность.

Стоит отметить, что конфликты на основе возрастных различий чаще всего присущи более возрастным коллективам. Так, 23 % опрошенных, у кого коллектив за 40, признались, что у них в компании такие случаи бывали.