Приморские работодатели с начала года предусмотрели 4,1 тысячи вакансий с особыми условиями труда, исполняя краевой закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Сегодня в экономике региона занято 2,5 тысячи человек с ограниченной трудоспособностью. Как информируют в департаменте труда и социального развития Приморского края, есть организации, которые практически на 100% заполнили квотируемые рабочие места. Как правило, это государственный сектор, где безукоризненно соблюдаются социальные гарантии.
— Большинство соискателей с инвалидностью выбрали бюджетные учреждения здравоохранения, образования, а также подведомственные департаменту дома-интернаты для престарелых и инвалидов, реабилитационные центры для подростков, — делятся специалисты.
Еще 40 молодых людей с инвалидностью нашли работу благодаря дополнительным мероприятиям в рамках краевой программы занятости населения. Речь о субсидиях из краевого бюджета, возмещающих затраты работодателя на зарплату работнику с инвалидностью. В 2017 году на это предусмотрено около 1,5 млн рублей.
Дополнительные мероприятия касаются трудоустройства выпускников учебных заведений, а также впервые прошедших освидетельствование и оформивших индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). Такой работник в этом году появился в коллективе центра по ремонту и обслуживанию бытовой техники «Техносервис». Мастер по ремонту Виктор Корсунов впервые оформил ИПРА. Теперь расходы на его зарплату работодателю компенсирует краевой бюджет.
Директор «Техносервиса», председатель Совета общественной организации инвалидов и ветеранов локальных войн «Шиндант» Юрий Окуневич создал свое предприятие в 1998 году. Сегодня здесь трудятся 17 сотрудников с инвалидностью, некоторые из них — практически со дня создания предприятия.
— Для них работа в центре — это возможность социализации, трудиться и зарабатывать, несмотря на ограничения по труду, — считают специалисты.
В департаменте рассказали, что Юрий Окуневич давно сотрудничает со специалистами центра занятости Уссурийска. В 2013-2015 годах Юрий Анатольевич уже становился участником краевой программы, оборудовал несколько рабочих мест для сотрудников с ограниченной трудоспособностью с помощью средств краевого бюджета
Напомним: повышение уровня занятости инвалидов в России — одна из приоритетных задач в социальной сфере, определенная президентом страны Владимиром Путиным в одном из майских указов. Перед регионами поставлена задача к 2020 году увеличить численность занятых инвалидов трудоспособного возраста до 50%.
Сегодня в крае насчитывается 41,3 тысячи инвалидов трудоспособного возраста. Около девяти тысяч из них работают. Это чуть менее 22% от общей численности.
По словам директора департамента Лилии Лаврентьевой, сотрудники службы занятости адресно взаимодействуют с теми, кто по каким-либо причинам не обратился за помощью для подбора работы.
— С помощью электронной почты, телефона удалось опросить около 14,4 тысячи безработных, имеющих инвалидность. Почти 2,1 тысячи из них помогли составить резюме. 78 человек уже трудоустроились. Без личного обращения, но с помощью наших специалистов, — отмечает она.
В свою очередь вице-губернатор Приморского края Павел Серебряков убежден: ограничение в трудоспособности не должно стать препятствием для поиска работы.
— В центре занятости обязательно помогут. Подберут подходящую вакансию с учетом состояния здоровья. Необходимо, чтобы и работодатели шли навстречу таким сотрудникам, предлагая гибкий график и особые условия труда, исполняли законодательство о квотировании рабочих мест для инвалидов, — подчеркивает он.
Напомним: во время декады инвалидов Приморский центр занятости населения организовал горячую линию. На любой вопрос о трудоустройстве граждан и с инвалидностью вам ответят по телефону: 8 (423) 226-70-95. Звонки принимаются по будням с 09:00 до 18:00 часов.