Павел Серебряков: «Власти Дальнегорска должны обеспечить врачей жильем»

23:30 19 июля 2017
416
0
alt=

Вице-губернатор Павел Серебряков побывал в Дальнегорске. Большая часть встреч заместителя главы региона прошла по поручению губернатора Владимира Миклушевского, который побывал здесь на прошлой неделе, сообщает «Приморская газета» со ссылкой на primorsky.ru.

Особое внимание было уделено вопросам кадрового обеспечения местной больницы, в том числе решению жилищного вопроса для медиков. Эта тема стала главной на встречах с коллективом медучреждения, руководством района, местными депутатами и представителями прокуратуры.

— Нехватка медицинских кадров — острейшая проблема для большинства лечебных учреждений не только Приморья, но и всей страны. В каждом регионе его решают по-своему. В нашем крае 16 муниципалитетов, которые разработали и воплощают программу поддержки медработников — это и подъемные молодым и переехавшим в район врачам, и обеспечение жильем. Власти Дальнегорска также должны подключиться к решению проблемы, — подчеркнул вице-губернатор.

4b55253b-1f66-43ee-a89b-65b1350680af.jpg

По словам Павла Серебрякова, только за последний год из Дальнегорской больницы уволились 10 специалистов. Для большинства из них причиной стало отсутствие жилья.

—  Эту проблему необходимо решать при активном участии муниципальной власти, искать альтернативные пути, — отметил заместитель главы региона.

Вице-губернатор предложил властям ДГО провести ревизию имеющегося жилфонда.

—  Нужно понимать свои возможности. Администрация края готова рассмотреть предлагаемые вами варианты и, если будут рациональные предложения, — поддержать их, — резюмировал вице-губернатор.

Директор департамента здравоохранения Андрей Кузьмин добавил, что ведомство обратилось в Минздрав с инициативой распространить действие программы «Земский врач» на моногорода. Пока получать господдержку могут только медики, пожелавшие трудиться в сельской местности и в поселках городского типа.

9a7bb713-4e68-440f-9955-1b78614287d2.jpg

Еще одна причина нехватки кадров – невыполнение обязательств студентами-целевиками ТГМУ. Речь идет о молодых специалистах, которые, отучившись бесплатно по целевому договору и получив диплом, не желают иметь дело с работодателями, отправившими их учиться. Проблема, которая актуальна для многих регионов, не обошла и Приморье.

— Целевое обучение — это не кабала, но мера ответственности должна быть. Сегодня в департаменте работают над изменениями в целевом договоре, где отдельным пунктом предусматривается повышение уровня материальной ответственности при неисполнении своих обязательств, — подчеркнул Павел Серебряков.

Отметим, что такое предложение поддерживают и другие субъекты страны. Это не первая попытка ужесточить ответственность не исполнивших обязательств студентов-целевиков. Наказание для них ввел и федеральный закон «Об образовании», действующий с сентября 2013 года. Согласно ему, если выпускник-целевик не приходит работать на предприятие, с которым вуз заключил контракт, или предприятие отказывает ему в работе, то нарушитель должен компенсировать затраты на обучение.

В рамках поездки Павел Серебряков также посетил медсанчасть «Дальнегорского ГОКа», встретился с жителями Дальнегорска, а также с коллективом Кавалеровской центральной районной больницы.

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
26.02.2024 — 31.03.2024
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
65%
26/40
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
8%
3/40
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
23%
9/40
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
5%
2/40

Добавить объявление