Набор участников «Кадрового резерва губернатора» продолжается в Приморье. Жители края могут попробовать свои силы по пяти направлениям — резерв управленческих кадров администрации Приморья, Общественной палаты, Законодательного собрания и Общественных экспертных советов. Как сообщил куратор проекта вице-губернатор Александр Ролик, участниками «Кадрового резерва» стали жители Уссурийска, Владивостока, Шкотовского, Анучинского районов и других муниципалитетов края. — Попасть в резерв может любой житель края вне зависимости от того, в каком муниципальном образовании Приморья он проживает. Главное, чтобы этот человек занимал активную гражданскую позицию и был готов работать на развитие края. Конечно, немаловажно наличие профессионального опыта и соответствующего образования согласно требованиям того направления «Кадрового резерва», на которое претендует участник, — отметил заместитель главы региона. На сегодняшний день отборочные этапы прошли уже более 500 приморцев. Это люди различных профессий: инженеры, строители, педагогические работники, врачи, госслужащие, бизнесмены и другие. Так, инженер-сметчик электросетей Владивостока Светлана Акимова готова принять активное участие в развитии и модернизации энергетического комплекса Приморья. Директор Дома культуры Партизанского района Антон Арсеньев имеет большой опыт в организации и проведении культурных мероприятий и хочет применить его на краевом уровне. Директор школы в селе Гражданка Наталья Бабикова уверена, что ее личное участие в проекте «Кадровый резерв губернатора» позволит увеличить количество мероприятий, направленных на выявление, поддержку и сопровождение одаренных детей, талантливой молодежи Приморского края. — 44 участника «Кадрового резерва» уже вошли в составы девяти Общественных экспертных советов. В ближайшее время еще несколько человек войдут в Совет по патриотическому воспитанию при администрации Приморского края. В течение года мы максимально задействуем потенциал «Кадрового резерва», — добавил Александр Ролик. Напомним, проект «Кадровый резерв губернатора» Приморья стартовал в декабре 2015 года. Это площадка для привлечения активных жителей Приморья, желающих работать в команде губернатора. Участники проекта смогут войти в состав Общественных экспертных советов и Общественной палаты региона, работать на руководящих должностях в госучреждениях, в органах местного самоуправления. По мнению главы региона, проект позволит выявить и привлечь к сотрудничеству активных, творческих людей, имеющих конструктивные идеи для развития Приморского края. Проект становится особенно актуальным в свете недавнего послания президента России Владимира Путина Федеральному собранию. — Особое внимание президента к нашему региону накладывает на нас повышенные обязательства. Для того чтобы они были выполнимы, необходимо привлекать во власть новых людей! Нам нужен свежий взгляд на окружающую действительность, новые идеи и проекты. «Кадровый резерв» как раз поможет выявить талантливых, инициативных приморцев, чьи идеи и решения смогут повлиять на дальнейшие пути развития региона, — заявил губернатор. Всю необходимую информацию о «Кадровом резерве» жители края могут найти на интернет-портале проекта, где также можно скачать анкету участника и ознакомиться с правилами оформления документов.