Стало известно, что при приеме на работу многие дальневосточники прибегают к обману

Исследовательский центр hh провел опрос и выяснил, в чем именно обманывают работодатели будущих работников и как часто соискатели с этим сталкиваются.

Согласно данным почти все ответившие признались, что так или иначе сталкивались с обманом. Это касалось размера зарплаты, условий работы, должности и т. д. Реже это было связано с оформлением (34 %). Еще половина призналась, что их обманывали с размером зарплаты и с наличием премий, которые получить практически невозможно. 64 % опрошенных столкнулись с тем, что реальный круг обязанностей оказался намного шире, чем было заявлено.

— На вопрос «А что же вы сделали после того, как выяснили истинное положение вещей?» наиболее популярным оказался ответ «Ушел на другую работу», хотя нашлись и другие варианты, как например: «Занес работодателя в черные списки», «Смирилась/ся», «Стал саботировать "дополнительные" обязанности», «Забеременела и ушла в декрет», — рассказали специалисты hh.

Стоит отметить, что соискатели также не отличаются честностью. Согласно опросу каждый второй дальневосточник врал по тому или иному поводу.  

Чтобы добиться желаемого результата, 47 % респондентов разыгрывали сцены на работе, еще 34 % делали это для того, чтобы обратить внимание коллег и начальства на свою проблему, а 27 % — для решения трудности без ущерба для репутации.  

Примечательно, что к манипуляции начальством прибегали более половины работников (69 %).