В России отменят пластиковые страховые свидетельства Пенсионного фонда

Работодателям ежемесячно придется предоставлять в Пенсионный фонд России (ПФР) отчетность о каждом работающем у него сотруднике (сейчас она предоставляется ежеквартально — «ПГ»). Зато женщинам, родившим детей, не понадобится больше идти в ПФР, чтобы поставить их на пенсионный учет. ЗАГС автоматически будет высылать ведомству сведения о рождении; автоматически будут высылаться в фонд и данные о мигрантах из миграционных органов.

Также документом предусматривается отмена «зеленой карточки» — страхового свидетельства о государственном пенсионном страховании. Вместо нее человеку будут присваивать индивидуальный номер, узнать который можно будет онлайн через сайт госуслуг или в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Как указано в пояснительной записке к законопроекту Минтруда, если работодатели будут ежемесячно предоставлять отчетность о своих работниках, это позволит «оперативно учитывать их пенсионные права на лицевых счетах», включая накопительную составляющую.

Отметим, законопроект одобрен правительственной комиссией по законопроектной деятельности и внесен в Госдуму. По замыслу авторов, он должен вступить в силу с 1 января 2018 года.

Правда, предприниматели опасаются, что более частая отчетность перед ПФР увеличит нагрузку на бизнес, особенно малый.

Эксперт уточнил, что во многих странах работник сам встает на учет в социальные фонды и сам делает за себя отчисления. По его мнению, в России тоже следует идти по этому пути.

Напомним, в 2015 году в России уже была проведена очередная пенсионная реформа. Согласно ей, на достойную пенсию нужно накопить. В этом деле самое главное правило — получать высокую официальную зарплату. Откровенное порно с девочками видео онлайн.

Для того чтобы претендовать на пенсию в 2015 году, человеку необходимо иметь за плечами минимальный стаж официальной работы  шесть лет и определенный возраст (для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет). Отвечая этим требованиям, потенциальный пенсионер уже будет получать 3 935 руб в месяц.

Основная же часть пенсии будет формироваться в зависимости от накопленных за трудовую жизнь специальных баллов. Закон «О страховой пенсии» гласит, что за год человек может заработать максимум 10 баллов. Для этого необходимо получать годовую зарплату без вычета налогов 733 тыс. руб. или ежемесячную 61 тыс. 83 руб. Именно 733 заработанные тысячи за год равняются 10 пенсионным баллам. Зарабатываем меньше — и количество баллов будет меньше.

При обращении за назначением пенсии баллы, накопленные за всю трудовую жизнь, суммируют и умножают на утвержденную правительством России ставку. В прошлом году федеральное руководство оценило один пенсионный балл в 64,1 руб. При этом тот же закон «О страховой пенсии» гласит, чтобы получить выплату по баллам, за всю жизнь необходимо накопить минимум 30 баллов.

Начисляются пенсионные баллы и за уход за детьми. За полтора года ухода за первым ребенком государство добавит 1,8 балла, за второго — 3,6, за третьего — 5,4.