Предприятиям, создающим при организациях ясли и детские сады, обещают поддержку

Отметим, что в числе принятых предложений – инициатива Минобрнауки России при отборе образовательных организаций для профессионального обучения женщин, имеющих детей до трех лет, учитывать наличие в них специальных помещений для присмотра и ухода за детьми. Оказывать поддержку будут и предпринимателям, принимающим к себе в организацию лиц с высокой семейной нагрузкой, а также имеющих детей от полутора до трех лет.

Стимулировать также планируют тех предпринимателей, которые при своих организациях создают ясли и детские сады.

– Таким образом, решаются сразу две проблемы: трудовой занятости женщин с детьми и нехватка мест в дошкольных образовательных учреждениях. Таких работодателей обязательно нужно поддерживать, например, льготным налогообложением, – уточнила эксперт.

Для недобросовестных предпринимателей собираются ужесточить наказание. Такие примеры нередки, когда работодатель прекращает хозяйственную деятельность, если в организации одна или несколько женщин уходят в отпуск по уходу за ребенком. После этого учредители создают новую организацию, куда переводят всех работников, кроме таких женщин. В связи с этим Роструду направлено письмо с предложениями по увеличению ответственности юридических лиц, уклоняющихся от выполнения своих обязанностей.