Работодателей обяжут трудоустраивать бывших заключенных

Депутаты Государственного Cовета Республики Коми внесли в Госдуму законопроект о квотировании рабочих мест для лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и граждан с судимостью.

Документ обязывает организации, численность штата которых составляет более 100 человек, брать на работу не менее 2% (до 4%) бывших осужденных от общего количества сотрудников. Окончательный размер квоты будут определять органы власти каждого субъекта федерации.

Как отмечают депутаты в пояснительной записке, работодатели очень неохотно берут таких граждан на работу, несмотря на то, что большинство из них находится в самом активном для трудоустройства возрасте. Это приводит к тому, что бывшие осужденные не могут должным образом быть вовлечены в социальную и общественную жизнь и пройти нормальную адаптацию. Вместо этого они вынуждены совершать новые преступления.

Впрочем, представителей бизнес-сообществ такая перспектива не радует. Оно и понятно, ведь любой бизнесмен заботится о безопасности своих клиентов, особенно если те остаются наедине с сотрудниками. При этом эксперты настаивают на том, чтобы создать достойные условия реабилитации бывших заключенных, прежде чем вводить подобные меры.

Пока законопроект оставляет много вопросов, но эксперты подчеркивают, что тема заслуживает внимательного изучения.

– Мы постоянно работаем над решением вопросов, касающихся реабилитации бывших заключенных, – заметил в беседе с корреспондентом «Приморской газеты» Уполномоченный по правам человека в Приморье Валерий Розов. – При этом очень важно, чтобы эти люди не возвращались в места заключения, а занимали свое место в нашем обществе.