Два приморских проекта вошли в шорт-лист Всероссийского форума «Наставник»

11:50 14 февраля 2018
618
0
alt=

Первый Всероссийский форум «Наставник» стартовал в Москве во вторник, 13 февраля. В двадцатку лучших конкурсантов вошли два проекта от Приморского края. Конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится в рамках Всероссийского форума «Наставник» с целью тиражирования лучших практик регионов по всей стране. Об этом сообщает «Приморская газета» со ссылкой на primorskу.ru.

В шорт-лист конкурса от Приморья вошли два конкурсанта — Евгений Шкарупа и Сергей Мун, представляющие проекты «Система передачи предпринимательского опыта и вовлечения молодежи в предпринимательство в Приморском крае» от Клуба молодых предпринимателей Приморья и «Сквозное наставничество в дополнительном техническом образовании» на примере Центра развития робототехники.

Победителей назовут 14 февраля, а все лучшие конкурсанты получат денежную премию — от 100 до 300 тысяч рублей.

По словам специалистов краевого департамента образования и науки, на конкурс от края было подано 56 заявок — это самое большое количество участников от Дальневосточного федерального округа. Приморье представило проекты во всех пяти номинациях конкурса: наставничество на производстве, в бизнесе, в социальной сфере, в образовании и кружковом движении, а также в номинации «Дети учат детей».

Также оргкомитетом учреждены две персональные номинации: «Руководитель» и гран-при «Наставник года». В них примут участие два заслуженных наставника Приморья.

Как отметила начальник отдела профессионального образования и науки краевого департамента Ольга Пермякова, участие в форуме от Приморского края принимает делегация из 90 представителей различных отраслей, которые практикуют наставничество или хотят ему научиться.

— Задействованы все сферы — промышленность, образование, культура, здравоохранение, бизнес, молодежная политика и другие, — рассказала сотрудник ведомства.

Отметим, первый всероссийский форум, направленный на развитие профессиональной среды наставничества, проходит с 13 по 15 февраля и объединяет более 10 тысяч участников: действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений.

Напомним, задачу возродить институт наставничества поставил президент России Владимир Путин. Глава государства неоднократно подчеркивал, что в мире сейчас идет напряженная борьба за интеллектуальные ресурсы и что для нашей страны очень важно не потерять ни одного талантливого человека.

— Мне бы очень хотелось, чтобы наши талантливые ребята смогли реализовать себя в нашей стране. Работа по их выявлению и сопровождению по жизни, во всяком случае, в той её части, которая касается получения образования и профессиональных навыков, должна быть приоритетной, — заявил президент.

Фото – Александра Шилова

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Пользуетесь ли вы правом на выбор зарплатного банка?
26.02.2024 — 31.03.2024
Нет, работодатель не дает возможности выбирать банк.
65%
26/40
Получаю зарплату наличными, а потом перечисляю куда хочу.
8%
3/40
Да, я самостоятельно выбрал зарплатный банк, и работодатель отреагировал на мое решение без негатива.
23%
9/40
Зарплатный банк предложил мне выгодные условия по кредитованию, поэтому менять его я не планирую.
5%
2/40

Добавить объявление