Пять ответов на главные вопросы о «Кадровом резерве губернатора Приморья»

13:27 12 февраля 2016
2843
0
alt=

Как стать государственным управленцем? Недавно на такой вопрос можно было получить философский и не всегда вразумительный ответ. Сейчас же ответ прост и конкретен: вступай в «Кадровый резерв губернатора Приморского края». Что это за проект и как участие в нем может помочь в карьере, разбиралась «Приморская газета».

Для чего создается кадровый резерв?

Стране не хватает грамотных управленцев. Эта тенденция прослеживается во всех субъектах РФ. Приморье не исключение: чаще профессиональных кадров не хватает в сельской местности, реже — в городах. В то же время Приморью нужны люди, способные развивать экономику региона с помощью таких мощных инструментов, как территории опережающего развития и Свободный порт.

Инфографика

Чтобы найти талантливых, активных и ответственных сотрудников, в декабре 2015 года был запущен проект «Кадровый резерв губернатора Приморского края». Программа поможет найти свое призвание каждому, кто желает работать в команде главы региона. Самые способные примут участие в конкурсе на замещение должностей в администрациях, думах, общественных экспертных советах края и др.

Таким образом, проект позволит создать единую базу специалистов и решить кадровые проблемы в сельских территориях и городах Приморья.

ВЛАДИМИР НОВИКОВ, ГЛАВА АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА:
Профессионалы, молодые кадры в территориях нужны всегда. Мы прекрасно понимаем, что не в любом муниципалитете можно найти, например, квалифицированного юриста. При этом специалист из одного населенного пункта может быть востребован в другом городе или районе края. Благодаря проекту губернатора появится такая своего рода единая база специалистов, а значит, и возможность оперативно замещать вакансии на местах. Наш город исторически является кузницей кадров, и мы уже готовы представить 15 молодых специалистов в резерв, который сформирует губернатор, и должны будем как главы администраций обеспечить поступающих специалистов всем необходимым — жильем, работой и т. д.

— Особое внимание президента к нашему региону накладывает на нас повышенные обязательства, — заявил ранее Владимир Миклушевский. — Для того чтобы они были выполнимы, необходимо привлекать во власть новых людей! Нам нужен свежий взгляд на окружающую действительность, новые идеи и проекты. «Кадровый резерв» как раз поможет выявить талантливых, инициативных приморцев, чьи идеи и решения смогут повлиять на дальнейшие пути развития региона.

Как стать участником?

Прежде всего, у кандидата должно быть четкое понимание, чего он хотел бы добиться с помощью проекта. Изложить свои планы нужно в специальной анкете. В ней же необходимо указать свои личные данные (ФИО, профильное образование, контакты — «ПГ»). Там же кратко рассказать о своих главных достижениях. Например, о наличии наград, ученых степеней, спортивных достижений. Скачать анкету можно на сайте www. rezerv25.ru и, заполнив ее, отправить на электронный адрес  rezerv_25@bk. ru.

После того как с анкетой ознакомятся специалисты, с кандидатом свяжется представитель специально созданной комиссии. Именно участники данной комиссии определят, какая деятельность больше всего подходит соискателю. Каждое из направлений подразумевает свои механизмы отбора. Например, если кандидат рассчитывает стать управленцем в одном департаментов администрации края, ему надо будет дополнительно предоставить справку об отсутствии судимости и подтвердить свой стаж.

Какие должности получат участники?

«Кадровый резерв» набирает сотрудников для всей властной вертикали. Приморью нужны управленческие кадры (должности в администрации края, государственных предприятиях, муниципальных администрациях — «ПГ»); кандидаты в Госдуму от края; депутаты регионального Законодательного собрания; участники Общественных экспертных советов и Общественной палаты края.

Когда проект начнет работать?

Проект уже работает. Отборочные мероприятия начнутся в ближайшие месяцы. Кандидатов будут отбирать по пяти направлениям. Только по направлению набора в управленческую команду губернатора для «резервистов» предусмотрено более 80 различных руководящих должностей.

Сколько заявок поступило?

«Кадровый резерв» уже обработал порядка 120 заявок от жителей разных городов и районов Приморского края. Большинство инициатив связано с развитием конкретных территорий. Например, в Ханкайском районе активист предлагает внедрить систему бесплатной юридической помощи. Сейчас, чтобы получить консультацию юриста, жителям муниципальных образований приходится ездить в краевой центр. Именно такие проекты нужны людям в отдаленных местностях.

АЛЕКСАНДР РОЛИК, ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ, КООРДИНАТОР ПРОЕКТА:
Чтобы во власть пришли подготовленные люди, необходимо уже сегодня формировать кадровый резерв. Особенно это важно сейчас, когда в Приморье начинают развиваться новые государственные инвестиционные программы: создаются территории опережающего развития, началась активная работа по организации зоны Свободного порта Владивосток. Чтобы новые экономические проекты стали реальностью, нам нужно вовлекать во власть людей, заинтересованных в развитии края. Мы уверены, что в этом вопросе не должно быть формального подхода и жестких временных рамок, когда речь идет о людях, жителях Приморья. Уже сегодня мы получили более сотни различных предложений от участников. У приморцев много идей, которые могут быть реализованы и принесут пользу краю, — это проекты по развитию молодежной политики, использованию биоресурсов для экономики и проекты производственного сектора.

 

Юлия Беликова

Комментарии

Авторизуйтесь с помощью соц. сетей


Подписаться на новости

Хочу читать:

Голосование и опросы

Как вы питаетесь?
01.04.2024 — 30.04.2024
Стараюсь следить за балансом мяса, круп и овощей в рационе, но не знаю, насколько полезны продукты из магазина
25%
26/105
Не вижу смысла считать калории и тратить деньги на «фермерские продукты» - все равно вокруг одна химия
21%
22/105
Питаюсь только готовой покупной едой, не имею иллюзий о ее полезности
2%
2/105
Моего дохода хватает на воду и два сухаря – питаюсь чем придется
13%
14/105
Мы – то, что мы едим. Покупаю только качественные продукты, готовлю на пару или в мультиварке, а чипсы и полуфабрикаты в магазинах даже не замечаю
9%
9/105
Не могу жить без мяса и жареной картошки. От еды надо получать удовольствие, а не плакать над сырой морковкой вместо обеда
30%
32/105

Добавить объявление